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Questi Termini e Condizioni Generali (i presenti "Termini") stabiliscono le regole applicabili al tuo utilizzo dei Servizi EverAdNet Solutions Limited, inclusi, ma non limitati a, (1) l'iscrizione a un panel o sottopanel EverAdNet Solutions Limited (individualmente un "Panel" e collettivamente i "Panel"), (2) l'uso e/o l'accesso a qualsiasi sito Web del Panel (individualmente un "Panel"). "Sito Web" e collettivamente i "Siti Web") (3) la partecipazione a un sondaggio o studio aperto, fornito, ospitato o gestito da o tramite EverAdNet Solutions Limited e (4) la tua idoneità e/o lo scambio di premi, incentivi e premi offerti per determinate azioni e attività, inclusi, ma non limitati a, il completamento con successo di sondaggi (collettivamente i "Servizi").
In queste condizioni, il termine "noi" si riferisce a EverAdNet Solutions Limited.
Accedendo, utilizzando e/o partecipando ai Servizi, l'utente accetta espressamente di rispettare e di essere vincolato dai presenti Termini.
EverAdNet Solutions Limited si riserva il diritto di rifiutare, limitare, vietare o rifiutare l'accesso, l'utilizzo e/o la partecipazione ai Servizi, in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo.
L'iscrizione al panel è generalmente aperta a persone che soddisfano i criteri di adesione, inclusi, ma non limitati a, requisiti di età minima e posizione geografica. I criteri di appartenenza al Panel possono essere diversi per ciascun Panel. Permettiamo un solo indirizzo email per ciascun membro. EverAdNet Solutions Limited può rifiutarsi di fornire i Servizi a un membro, in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo o anche senza motivo.
I Servizi sono per uso personale e non commerciale. È possibile utilizzare i Servizi solo se disponibili. EverAdNet Solutions Limited si riserva il diritto di cambiare, modificare o eliminare e/o limitare o bloccare l'accesso a tutti o parte dei Servizi, senza preavviso, in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo o senza motivo.
È possibile accedere a qualsiasi sito web come visitatore senza essere membro del Panel associato al sito web (o ai siti web) e senza fornire o divulgare le proprie informazioni personali.
Per registrarsi come membro del Panel, è necessario registrarsi sul o per il Panel e fornire determinati dati personali. I membri e i non membri del panel devono fornire tutte le informazioni richieste in buona fede. EverAdNet Solutions Limited si riserva il diritto di limitare o vietare l'uso, l'accesso e/o la partecipazione ai Servizi, se fornisci, o se EverAdNet Solutions Limited può ragionevolmente sospettare che tu abbia fornito informazioni false, inaccurate, non aggiornate o incomplete.
EverAdNet Solutions Limited può: (i) fornire al membro del Panel un nome utente e una password; o (ii) consentire al membro del Panel di creare i propri nomi utente e password. I membri del panel sono gli unici responsabili della sicurezza dei propri nomi utente e password e saranno gli unici responsabili dell'uso autorizzato o fraudolento dei propri account membri. EverAdNet Solutions Limited sconsiglia vivamente l'uso di un numero di previdenza sociale o di un numero di conto finanziario o qualsiasi altro numero di identificazione o di conto come nome utente o password.
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Come parte del tuo utilizzo dei Servizi, potresti ricevere premi e incentivi e/o partecipazioni a lotterie o concorsi a premi. Informazioni, regole ufficiali e procedure applicabili a premi, incentivi, lotterie o concorsi a premi potrebbero essere disponibili sul Sito Web di un Panel, all'inizio o alla fine di un sondaggio, negli inviti a partecipare a un sondaggio, sul/sui Sito Web riservato/i a reclami, premi, incentivi e premi e/o potrebbero essere descritti in una newsletter o altro mezzo di comunicazione distribuito o pubblicato da S. GOBERT EURL.. Premi, incentivi e premi non sono trasferibili.
I membri del panel accettano di notificare EverAdNet Solutions Limited senza indugio di qualsiasi modifica relativa alle informazioni contenute nel loro profilo membro. I membri del panel accettano di rivedere e aggiornare, con la frequenza necessaria, il proprio profilo membro almeno una volta ogni sei (6) mesi. Un membro del Panel può aggiornare, correggere e/o eliminare le informazioni contenute nel proprio profilo membro: (i) accedendo al proprio account membro del Panel; o (ii) inviando un'e-mail al team dei servizi per i membri del Panel pertinente al Panel in questione.
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EverAdNet Solutions Limited si riserva il diritto, a sua esclusiva discrezione, di apportare modifiche a queste Condizioni. EverAdNet Solutions Limited consiglia di rivedere regolarmente queste Condizioni. EverAdNet Solutions Limited otterrà il tuo consenso prima di apportare modifiche che richiedono il tuo consenso. Per eventuali modifiche che non richiedono il tuo consenso, l'uso continuato, l'accesso e/o la partecipazione ai Servizi implicherà l'accettazione dei Termini aggiornati.
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FATTA ECCEZIONE PER QUANTO VIETATO DALLA LEGGE APPLICABILE, L'UTENTE COMPRENDE E ACCETTA CHE EverAdNet Solutions Limited NON SARÀ IN ALCUN MODO RESPONSABILE NEI SUOI CONFRONTI PER QUALSIASI DANNO INDIRETTO, ACCIDENTALE, SPECIALE, CONSEGUENTE E/O DETERRENTE, PER QUALSIASI MOTIVO O CAUSA, INDIPENDENTEMENTE DAL FATTO CHE S. GOBERT EURL SIA O MENO A CONOSCENZA DELLA RICHIESTA DI S. GOBERT EURL POSSIBILITÀ DI TALE DANNO.
QUALSIASI RECLAMO O CAUSA DI AZIONE DERIVANTE O CORRELATA ALL'UTILIZZO DELL'APPLICAZIONE, DEI SERVIZI E/O DEI PRESENTI TERMINI DEVE ESSERE PRESENTATA ENTRO UN (1) ANNO DALLA SORGENZA DI TALE RECLAMO O TALE CAUSA DI AZIONE.
L'utente riconosce e accetta di rispettare tutte le leggi, i codici, i regolamenti e/o i requisiti applicabili a livello internazionale, statale, federale, pubblico e/o locale ("Leggi applicabili") in relazione all'uso, alla partecipazione e/o all'accesso ai Servizi.
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Inoltre, EverAdNet Solutions Limited si riserva il diritto di disattivare il tuo account di iscrizione al Pannello: (a) se il tuo account di iscrizione non rimane attivo (come definito di seguito); (b) EverAdNet Solutions Limited riceve un'e-mail automatica o un messaggio di consegna impossibile dopo aver inviato un'e-mail al tuo indirizzo e-mail; o (c) EverAdNet Solutions Limited riceve un messaggio di "casella di posta piena" tre (3) volte dopo aver inviato un'e-mail al tuo indirizzo e-mail Ai fini dei presenti Termini, "Attivo" significa che: (i) partecipi a un sondaggio almeno una volta ogni sei (6) mesi; o (ii) aggiornare le informazioni di contatto almeno una volta ogni sei (6) mesi.
In caso di disattivazione, risoluzione da parte tua o di EverAdNet Solutions Limited (per un motivo diverso dalla violazione dei presenti Termini), EverAdNet Solutions Limited manterrà attivi e disponibili premi, incentivi e/o premi non riscossi per consentirti di richiederli per trenta (30) giorni dal giorno della disattivazione o risoluzione.
Restrizione. I dipendenti di EverAdNet Solutions Limited e i loro familiari prossimi (come definiti nel presente documento) non hanno diritto a ricevere pagamenti, premi o incentivi per utilizzare, partecipare o accedere ai Servizi. Ai fini dell'articolo 20, il termine "familiare(i) stretto" comprende genitori, coniugi, figli o qualsiasi altra persona significativa (vale a dire fidanzate/fidanzati, conviventi e compagni).
Procedure. I dipendenti di EverAdNet Solutions Limited possono utilizzare, accedere o partecipare ai Servizi dopo aver ricevuto l'autorizzazione scritta dal rispettivo manager e solo allo scopo di migliorare i prodotti e/o servizi di EverAdNet Solutions Limited. I dipendenti di EverAdNet Solutions Limited devono agire con franchezza e segnalare informazioni accurate riguardanti l'uso, l'accesso o la partecipazione ai Servizi. Se devono essere utilizzati informazioni o dati alterati, falsi o inaccurati, il CEO di EverAdNet Solutions Limited deve fornire il consenso e l'approvazione previa.
Comportamento inadeguato. Salvo autorizzazione scritta da parte dell'amministratore delegato di EverAdNet Solutions Limited, la violazione delle condizioni dell'Articolo 20 da parte di un dipendente di EverAdNet Solutions Limited e/o di un parente stretto costituisce una violazione del codice di condotta di EverAdNet Solutions Limited e può comportare sanzioni disciplinari sanzioni nei confronti del dipendente, compreso, ma non limitato al, licenziamento.
Avviso da parte tua a EverAdNet Solutions Limited. Salvo diversamente specificato nel presente documento, o in conformità con le leggi applicabili, tutti gli avvisi da inviare o forniti a EverAdNet Solutions Limited devono: (i) essere debitamente formulati all'indirizzo commerciale applicabile ed essere considerati sufficientemente consegnati se vengono consegnati: (a) tramite Fédéral Express, Express Mail o altro servizio di posta nazionale o internazionale riconosciuto 24 ore su 24 (nel qual caso, la notifica avrà effetto entro un (1) giorno lavorativo successivo alla spedizione); o (b) tramite posta raccomandata, con ricevuta di ritorno, con affrancatura pagata (nel qual caso, la notifica avrà effetto entro sei (6) giorni lavorativi dall'invio postale); o (ii) tramite e-mail, al team dei servizi dei membri del Panel interessato.
Revisione effettuata da EverAdNet Solutions Limited per la tua attenzione. Salvo quando le leggi applicabili richiedono diversamente, accetti che EverAdNet Solutions Limited possa inviarti avvisi: (i) tramite l'indirizzo email fornito a EverAdNet Solutions Limited (nel qual caso, l'avviso avrà effetto entro un (1) giorno lavorativo successivo al data di invio dell'e-mail, a condizione che EverAdNet Solutions Limited non riceva un messaggio di errore indicante che l'e-mail è in ritardo, che l'indirizzo e-mail non è valido o che l'e-mail non può essere consegnata, per qualsiasi motivo); (ii) tramite posta raccomandata, con avviso di ricevimento, affrancatura pagata, all'indirizzo postale fornito a EverAdNet Solutions Limited (nel qual caso, l'avviso sarà efficace entro sei (6) giorni lavorativi dall'invio postale); o (iii) pubblicando un avviso sui siti Web interessati. Accetti di controllare frequentemente i siti Web pertinenti per eventuali avvisi e di mantenere aggiornate le tue informazioni personali.
Pareri legali. Ai sensi dell'Articolo 21.A. del presente, qualsiasi domanda relativa ai presenti Termini e Condizioni Generali e qualsiasi consulenza legale dovrà essere inviata a:
Soluzioni EverAdNet limitate
All'attenzione: Dipartimento Legale
Indirizzo: H.No 146, Kolhui Bazar, Maharajganj, Uttar Pradesh - 273309, India
oppure tramite email al seguente indirizzo: [email protected]
Qualora qualsiasi termine o disposizione dei presenti Termini e Condizioni dovesse essere ritenuto o dichiarato non valido o inapplicabile per qualsiasi motivo e da qualsiasi tribunale della giurisdizione competente, tale disposizione sarà ritenuta nulla e non pregiudicherà in alcun modo l'applicazione e/o l'interpretazione di questi Termini. Le altre disposizioni dei presenti Termini e Condizioni continueranno ad essere in pieno vigore ed effetto, come se la disposizione invalida o inapplicabile non ne facesse parte.
Le CGU sono sottoposte al regime della legge indiana.
Qualsiasi controversia relativa all'interpretazione o all'esecuzione dei T&C sarà sottoposta al tribunale competente in India, che ha giurisdizione territoriale.
I titoli contenuti nelle presenti Condizioni sono solo per comodità di riferimento e non hanno alcun effetto sull'interpretazione e/o sull'applicazione delle stesse. Se EverAdNet Solutions Limited non riesce a far rispettare queste Condizioni, non sarai esentato, rilasciato o impedito di rimediare a tale inosservanza e EverAdNet Solutions Limited non sarà esentato, rilasciato o impedito di rimediare a tale fallimento. qualsiasi successiva inosservanza da parte tua dei presenti Termini. I presenti Termini, eventuali termini o politiche a cui si fa riferimento o incorporati nel presente documento e qualsiasi termine specifico del Pannello rappresentano l'intera comprensione e accordo tra EverAdNet Solutions Limited e l'utente in merito all'oggetto del presente documento.
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